岗位职责： 1、全面负责便利店的运营管理，维持良好的销售和盈利状况。 2、负责所辖门店的员工、商品、收银等管理并能主动与供应商联系。 3、负责门店设备及环境卫生管理。 4、协助营运督导处理与改善门店运营的问题。 5、执行总部下达的各项任务。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，一年以上便利店行业管理经验，或在商超行业卖场经验两年以上现场管理经验。 2、熟悉零售店面运作。 3、较强的组织能力，良好的沟通能力，协调组织能力，团队建设能力。 4、较强销售数据和工作分析能力，敢于挑战压力。 晋升方向：店长 营运督导 区域经理 营运经理 营运副总 薪酬福利： 1、工作时间：八小时工作制，月休四天。加班享有加班补贴； 2、薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖； 3、培训发展：完善的培训体系，让员工不断进步。规范的晋升体系，让员工不断发展； 4、激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工； 5、员工生活：提供优良的工作环境和住宿环境，成立员工生活俱乐部，定期举办各类员工活动，如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。 考核与晋升： 一线市场营销人员业务主管店长 联系方式